|
2015-05-28 11:58:09, 531 ნახვა
პოლიტიკა
ირაკლი აბესაძე: მერიაში 500-მდე ადამიანი უკანონოდაა დასაქმებული
საკრებულოს ფრაქცია „ნაციონალური მოძრაობის“ წევრი ირაკლი აბესაძე დედაქალაქის მერიაში მიმდინარე უკანონო საკადრო პოლიტიკაზე საუბრობს. როგორც მან საკრებულოში გამართულ ბრიფინგზე განაცხადა, ის 500-მდე ადამიანი, რომლებიც დეკემბერში ჩატარებულ ტესტირებაში ჩაიჭრნენ, მერიაში ამ ეტაპზე უკანონოდ არიან დასაქმებულები. აბესაძის თქმით, ეს ადამიანები მერიაში მოვალეობის შემსრულებლებად თებერვალში დაინიშნენ და მათ საქმიანობის უფლებამოსილების ვადა გუშინ ამოეწურათ. როგორც საკრებულოს დეპუტატი განმატავს, კანონის თანახმად უფლებამოსილების შემსრულებლად 3 თვის ვადით ინიშნებიან. „თბილისის მერია კვლავ ავლენს უპასუხისმგებლო და ტენდენციურ დამოკიდებულებას საკადრო პოლიტიკის გატარების მიმართულებით. გუშინ ფაქტობრივად ამოიწურა ის ვადა, რომლის განმავლობაშიც მერიაში დანიშნულ მოვალეობის შემსრულებელს, რომელთა უმრავლესობა „ქართული ოცნების“ წვრების ნათესავები და მეგობრები არიან, უნდა გაევლოთ კონკურსი. სხვა შემთხვევაში უნდა დაეტოვებინათ თანამდებობები“, - აღნიშნა აბესაძემ.
საკონსტიტუციო სასამართლოს წინ ხალხი იკრიბება, ადგილზე მობილიზებულია პოლიცია
Porsche Mission S - სპორტული ავტომობილის ახლებური გააზრება
ქვეყნის მასშტაბით სამართალდამცველებმა ნარკოდანაშაულის ბრალდებით 142 პირი დააკავეს, მათ შორის ნარკორეალიზაციაში სხვადასხვა ფორმით ჩართული 62 პირია
აქტივისტმა თამარ ლორთქიფანიძემ საპატიმრო დატოვა
|
რედაქტორის რჩევით
რამდენს ხარჯავს ხელისუფლება პროპაგანდაში - MDF-ის 2025 წლის ანგარიშში მედიის ფინანსურ გამჭვირვალობაზე
სტიყვები რომელიც რეჟიმმა მედიას აუკრძალა - „ ექსპრესნიუსი“ ყველა დაცენზორებულ სიტყვას გამოიყენებს
ომი უკრაინაში
კიევი-ოდესის გზატკეცილზე რუსეთის საჰაერო დარტყმის შედეგად სამი ადამიანი დაიღუპა
რუსეთმა კიევის მეტროსადგურზე თავდასხმა განახორციელა, რის შედეგადაც ერთი ადამიანი დაიღუპა 8 დაიჭრა
ვიდეო/LIVE პატრიარქის ილია მეორის დაკრძალვა - პირდაპირი
სტიყვები რომელიც რეჟიმმა მედიას აუკრძალა - „ ექსპრესნიუსი“ ყველა დაცენზორებულ სიტყვას გამოიყენებს
მთავარი თემა
|


ავტორი: ირაკლი მანაგაძე , ექსპრესნიუსის რეპორტიორი 2009 წლიდან



epn.ge (@expressnews.ge)